Ondernemingsraad
Bij Rho hebben wij een officieel overlegorgaan dat opkomt voor de belangen van de werknemers; De OR.
Even voorstellen
Binnen ons bedrijf hebben wij een actieve Ondernemingsraad (OR). De OR vertegenwoordigt de belangen van de werknemers en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen.
De OR is de gesprekspartner van de directie namens de werknemers. Regelmatig bespreken de directie en de OR in een overlegvergadering (OVOR) de algemene gang van zaken binnen Rho.
De OR heeft op basis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) adviesrecht voor belangrijke financiële en organisatorische besluiten. Er geldt daarnaast een instemmingsrecht voor besluiten die over personele regelingen gaan. De OR kan tot slot bij belangrijke kwesties de achterban raadplegen. Medewerkers worden zo in de gelegenheid gesteld om te reageren op de voorgestelde veranderingen.
De OR heeft een geheimhoudingsplicht en daarmee zijn de verschillende leden ook een aanspreekpunt voor een werknemer die met een vraag of kwestie zit waarmee hij of zij geen raad weet. De OR zal dan kijken hoe deze werknemer geholpen kan worden.
In de OR hebben zeven medewerkers van onze onderneming zitting met een zittingstermijn van 3 jaar. Begin 2026 zijn er OR verkiezingen geweest. De OR bestaat op dit moment uit Chris Tasma (voorzitter), Geke van Halteren, Linda de Jong, Marika Sinke (vicevoorzitter), Martin den Hamer (secretaris), Roy van Oosterhout en Thomas Wastra.
Contact met de OR
Contact opnemen met de OR kan door de verschillende leden aan te spreken, ze te bellen of de OR te contacten via het algemene e-mailadres or@rho.nl.
Updates van Ondernemingsraad
Update van de OR
