Moderniseringslag van het arbeidsvoorwaardenpakket van Rho

De directie heeft een aantal wijzigingen in het Rho-arbeidsvoorwaardenpakket ter instemming aan de OR voorgelegd.

De wijzigingen hebben o.a. betrekking op:

• vakantiegeld/ keuzebudget
• hybride werken
• langdurig verlof
• vakantiedagen
• overwerkregeling

De directie heeft de OR gevraagd om in oktober met haar reactie te komen, zodat dit pakket de basis kan vormen voor de begroting van volgend jaar.

De wijzigingen vormen een moderniseringsslag/update van het Rho-arbeidsvoorwaardenpakket.

Een deel van de aanpassingen is bedoeld om bestaande regelingen beter te laten aansluiten bij de huidige praktijk, bijvoorbeeld omdat werkwijzen sinds corona zijn veranderd of omdat regelingen in de uitvoering niet meer goed passen bij de werkelijkheid.

Andere aanpassingen zijn bedoeld om het pakket toekomstbestendiger, duidelijker of eenvoudiger uitvoerbaar te maken, onder andere met het oog op de inrichting in AFAS en de behoefte aan meer flexibiliteit voor medewerkers.

De OR zal een achterbanraadpleging houden en jullie daar separaat over informeren.

Meer weten?

Meer hierover lees je in onderstaand instemmingsverzoek

OVOR 26-09 Instemmingsverzoek en reactie modernisering arbeidsvoorwaarden